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浦和红钻球迷:2019年普洱市工業園區管理委員會三級主管競聘公告

來源:普洱市人民政府   閱讀:494 次  日期:2019-05-31 13:58:20

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普洱市工業園區管理委員會三級主管公開競聘公告

(第1號)

經普洱工業園區黨組研究同意,現將普洱工業園區三級主管公開競聘有關事宜公告如下:

一、崗位設置及職責

(一)崗位設置

設黨政辦主任1名、財政局局長1名、行政審批局局長1名、規劃建設與社會事務局局長1名、經濟發展與招商局局長1名、園區總工會專職副主席1名。

(二)崗位職責

1.黨政辦主任。負責園區黨務、組織人事、人員退休、宣傳、黨員教育、機構編制、督查、共青團、婦聯、老干部、園區機關、下屬國有企業和非公經濟等黨群日常工作。負責園區機關的日常運轉協調工作。具體承?;匚拿?、會務、檔案、政務信息、保密、督查督辦、機關效能建設、信訪、對外聯絡、機關國有資產管理、后勤服務及接待等工作。負責黨風廉政、意識形態、精神文明建設及其他綜合行政事務管理和考核工作。完成園區黨工委、管委會交辦的其他工作。

2.行政審批局局長。負責園區行政審批事項清單的清理、動態調整和行政審批流程的優化。負責在授權范圍內對投資項目、技術改造、規劃建設、城市管理、安全生產、環境?;?、施工許可等行政審批及備案管理。負責建設項目的竣工驗收,辦理竣工備案。負責園區行政審批、政務服務信息化建設和信息公開工作。負責園區土地一級開發管理工作??乖扒值乇ㄅ喙毓ぷ?。完成園區黨工委、管委會交辦的其他事務。

3.財政局局長。負責編制園區財政預決算。負責園區財政收入及收入上繳、分配工作。負責與中國人民銀行普洱市支行業務對接,辦理相關入庫事務。負責執行國家財稅政策,實施財政監督,協調財稅事務。執行年度財政預算并定期匯報,辦理財政收支業務公開事務。負責監督園區項目資金使用及績效管理。負責對接上級相關單位檢查、審計事項。監督園區下屬國有企業財務收支及資產管理。對園區財務人員進行監督管理。負責園區土地出讓資金收繳入庫,計算土地出讓后各種費用,組織園區開發成本清算。負責園區工資發放,負責養老保險、公積金等計算上繳,辦理工資晉級、調資手續。負責園區年度績效工資考核、兌現工作。負責園區機關日常運行資金支付及管理。完成園區黨工委、管委會交辦的其他事務。

4.規劃建設與社會事務局局長。貫徹國家和省、市關于城鄉規劃、建設管理、市政公用事業、房地產管理、環衛、綠化等方面的政策法規和辦法,編制園區建設中長期發展規劃、年度計劃、總體規劃、控制性詳細規劃及各項專業工程規劃。負責園區范圍內住宅建設、房地產市場、房屋產權產籍管理和商品房銷售管理工作,規范房地產行為。負責園區市政建設、市政公用事業、環衛、綠化職能,進行行業管理。負責城鎮道路、橋梁、排水施工、城市照明等市政基礎設施的建設、維護和管理,按規定籌集并使用好城市維護建設資金。負責園區城鎮改造、房屋拆遷、物業管理、房屋安全及城建檔案管理工作。負責對臨時占用園區公用設施、道路和臨建的審批和管理。負責管理和指導園區工程建設、建筑業和建筑市場工作,指導和規范建筑市場,監督檢查施工安全。負責指導監督園區建設工程的質量安全和勘察設計、測繪、監理、建價咨詢工作。審查和報批工程建設質量等級,組織實施城鄉建筑工程的抗震設防工作。負責園區市容市政環境、城市照明、環衛設施實施統一監督管理,對規劃區范圍內私挖、亂占、亂建等違法違規行為進行監督治理。負責園區市容市貌的日常整治、城市環境綜合整治和專項整治活動。負責開展園區市政管理、環境?;?、安監、國土、城鎮燃氣及相關市政管網等領域的綜合行政執法工作,行使上述領域相對集中行政處罰權。實施對綜合行政執法隊伍的規范管理和調度指揮,組織開展階段性集中統一的行政執法活動。負責承擔園區安全生產綜合監管職責。依法對生產安全事故的調查處理,依法審查監督與指導企業新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用工作。對園區企業作業場所職業危害監督檢查,組織查處企業職業危害事故和違法違規行為。指導協調園區行業安全生產工作,協調安全生產日常監管中的重大問題。綜合統計園區各類安全生產事故,定期分析和預測園區安全生產形勢,發布安全生產信息。負責承擔園區環境?;ぷ酆霞喙苤霸?。負責組織實施園區規劃環評、企業環評相關要求,及時開展環境影響的跟蹤評價。對環境?;ぐ訃牡韃櫬硨徒嵐腹ぷ?,提出各類環境?;ぐ訃姓鶉巫肪拷ㄒ?,督促有關單位處理案件責任人員。指導協調園區行業環境?;すぷ?,協調環境?;と粘<喙苤械鬧卮笪侍?。負責對執法人員、生產經營單位安全生產管理人員進行法規、規章業務培訓和宣傳教育。受理有關信訪和投訴,開展日常監管及簡易行政執法相關工作。負責園區管委會社會治安綜合治理、平安創建、依法治理等工作。負責協調做好園區內經濟社會發展相關社會事務工作。協調做好園區土地征收及拆遷安置工作。協調做好園區范圍內村組農村經濟社會事務協調管理工作。負責涉及園區群眾來訪事件接訪、轉報,協助相關部門做好答復解釋工作。負責園區市場監管及消防管理工作。完成園區黨工委、管委會交辦的其它工作。

5.經濟發展與招商局局長。負責研究編制普洱工業園區中長期發展規劃以及相關專項產業規劃,并組織實施,全面推進產業結構調整和優化升級。負責園區經濟運行情況的統計、監測、預測、調控調度工作。負責組織開展園區經濟運行分析,針對經濟運行中出現的問題提出建議,制定具體措施。負責跟蹤掌握園區企業的相關情況,做好企業生產經營等方面的綜合管理和協調服務工作,指導、幫助園區內企業完成各項目標任務,抓好企業培育工作。負責提出園區產業投資的規模和方向,對園區內企業申報項目及產業扶持資金工作進行指導及審核把關。負責園區管委會基礎設施項目資金申報,園區各種平臺認定的組織申報、復核、驗收工作。負責園區項目信息系統管理,按要求及時更新項目管理信息系統,負責重點推進項目跟蹤服務工作。負責園區科技發展規劃與管理,指導服務好高新技術企業、科技型成長企業認定及企業相關認定工作,逐步建立和完善園區技術進步與創新體系。貫徹執行和宣傳國家、省、市專利及有關知識產權方面的方針、政策和法律、法規。指導園區內企業做好知識產權申報及?;すぷ?。負責建立園校合作和校企合作機制,推動園區產學研平臺搭建。貫徹執行和宣傳國家、省、市對中小及非公企業發展的政策,及時進行政策解讀。做好園區企業人才培養工作,幫助企業落實招才引智和人才培養政策。組織企業人才引進及勞動用工招聘工作,指導和組織企業開展職工技能培訓,積極吸納失地農民及建檔立卡貧困戶就業。協調安排園區外相關部門對園區企業的調研、考察等相關工作,加大企業外宣力度。負責協調金融部門對企業的融資支持,多渠道搭建融資平臺。研究制定園區招商引資工作的方針政策、措施。做好年度招商計劃及總結。抓好招商引資項目收集、儲備、論證和推介工作。負責園區重大項目的治談,做好園區重大在談項目跟蹤、協調、服務等促進工作。督促推進招商引資項目加快落地、開工、建設、投產。負責外來投資商對園區投資的咨詢工作,抓好招商引資優惠政策宣傳和落實。負責園區招商引資對外聯絡工作,編制招商引資項目冊、宣傳資料,做好對外招商引資相關活動。做好園區國內合作統計月報工作。完成園區黨工委、管委會交辦的其他工作。

6.園區總工會專職副主席。貫徹黨和國家關于工會工作的方針、政策和上級工會的指示,確定園區工會工作的指導思想和工作任務,指導園區工會工作,獨立自主地開展各項活動。依照《工會法》《勞動法》《中國工會章程》等有關法律法規,組織和指導園區各級工會履行工會的“維護、建設、參與、教育”等社會職能。根據基層工會的要求,與有關方面協調解決有關問題。對關系職工利益的重大問題進行調查研究。參與涉及職工切身利益的政策、措施和制度的研究制定,向黨工委、管委會和上級工會及時反映職工的愿望和要求,并提出意見和建議。代表職工協調勞動關系。監督檢查勞動法律法規執行情況,協調處理違反勞動法律、法規的案件。為基層工會和職工群眾提供法律咨詢服務,維護社會穩定。指導基層工會職工民主參與、民主管理和民主監督工作。健全和完善職代會制度。制定加強職工民主管理的具體政策和意見,并監督實施。指導企業工會與行政建立平等協商、簽訂集體合同制度。負責基層工會組織建設工作。研究制定工會的各項組織制度和民主制度。指導基層工會開展建設“職工之家”活動。協助黨組織考核推薦工會主要領導人選。做好工會干部的管理和培訓工作。負責園區工會經費的管理、審查、審計工作。指導、協調基層工會的會員發展工作。負責開展各種健康有益的工會文化體育活動。完成黨工委、管委會交辦的其它工作。

二、公開競聘的報名條件、資格條件和對象

(一)報名及資格條件

報名人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的基本條件,符合報名職位的職位要求,并同時具備以下資格條件:

1.具有五年以上工齡。

2.黨政機關報名應當具有正科崗位任職經歷;事業單位工作人員報名應具備:⑴管理人員:應在管理七級及以上崗位工作。⑵專業技術人員:應在專業技術七級及以上崗位工作,或者在專業技術八級崗位工作滿3年,或者在專業技術九級以上崗位工作滿4年;國有企業報名應當具有兩年以上中層領導職務任職經歷。

3.具有大學專科以上文化程度。

4.具有正常履行職責的身體條件。

具有國家級經濟開發區和省、市級工業園區任職經歷的同等條件下優先考慮。

具有下列情形之一的,不得參加報名:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規規定的其他情形。

(二)公開競聘的對象

1.普洱市內省級、市級工業園區在職在編工作人員;

2.普洱市內黨政機關、事業單位、國有企業在職在編人員;

3.普洱市外黨政機關、事業單位、國有企業在職在編人員;

4.符合公開競聘的基本條件、資格條件的其他人員。

三、人員管理和待遇

經普洱工業園區公開競聘聘任的三級主管人員身份按照“老人老辦法、新人新辦法”管理,不再執行公務員或事業單位工作人員工資標準,執行績效工資制。績效工資分為60%基本工資和40%績效工資,基本工資按月發放,績效工資由園區根據考核結果發放。績效工資標準按照市委、市政府批準的標準執行。

四、方法程序

(一)發布公告

《普洱市工業園區管委會三級主管公開競聘公告》通過OA系統、普洱日報、普洱電視臺等方式進行發布。

(二)報名

報名人員采取組織推薦及個人自薦的方式報名,并填寫《普洱工業園區公開競聘三級主管報名登記表》(見附表)。

(三)資格審查

公開競聘工作領導小組按照報名條件和資格條件進行審核。報名人數達到競聘人數2:1即可實行競聘。報名人數達不到競聘人數2:1或無人報名,則采用民主推薦、組織考察的辦法確定相應的三級主管。

(四)演講答辯

1.競聘者在園區公開競聘工作領導小組成員會議上進行演講答辯,介紹自己的工作簡歷、競爭優勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位的工作設想,并就領導小組提出的有關問題進行答辯;

2.每位競聘者應聘一個崗位;

3.競聘演講時間不超過8分鐘;

4.演講答辯時間:時間擬定于6月中下旬,具體時間另行通知。地點:普洱工業園區二樓視頻會議室。

(五)領導小組測評

由領導小組成員對競聘者的現場演講及答辯情況給出測評分數。

(六)組織考察

根據領導小組測評分數從高到低確定前兩名作為考察對象,普洱工業園區黨組組成考察組進行考察。

(七)聘任

根據組織考察結果經領導小組確定人選,簽訂聘書,并報有關部門備案。

五、聘用期限

三級主管崗位聘期為3年,聘期滿后,所聘崗位職務自行免除,重新競聘。

六、組織領導

切實加強對公開競聘工作的組織領導。成立園區公開競聘工作領導小組,由園區黨組書記、管委會主任任組長,邀請市委組織部、市工信局、市人社局一名領導和園區管委會副主任作為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在園區管委會。公開競聘全程接受派駐市工業和信息化局紀檢監察組監督。監督電話:0879-8888505。

七、報名要求

(一)報名人員需提交以下材料

1.本人身份證復印件一份;

2.學歷、學位證明復印件一份;

3.任職或職務聘書復印件一份;

4.本人近期一寸免冠彩照3張;

5.報名登記表原件一份。

(二)時間要求

以上材料于2019年6月13日(節假日除外)前交公開競聘工作領導小組辦公室,地點:普洱市工業和信息化局(307辦公室),聯系人及電話:李毅坤,18987921877,0879-2139199。

本公告由普洱工業園區公開競聘領導小組負責解釋。

特此公告。

附件:普洱工業園區公開競聘三級主管報名登記表

普洱市工業園區管理委員會

2019年5月31日

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